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谭耀宗:订「指标」令公仆明白职责

谭耀宗:订「指标」令公仆明白职责

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(记者 郑治祖)社会普遍希望公务员提高工作效能,香港特区第六届行政长官选举候选人李家超在政纲中回应有关诉求,提出新一届政府上任百日内为指定工作定下目标,订立「关键绩效指标」(KPI)。李家超竞选办主任谭耀宗表示,李家超将来要令公务员体会到他们有担当、明白他们的职责是为民解困和解决问题。香港高级公务员协会主席李方冲昨日表示,李家超在政纲中提出的公务员要有团队精神,提高效率,并要有共同目标,这些方向相当正确。

谭耀宗昨日在电台节目中表示,李家超政纲的重点包括强化政府治理能力,他续指,在疫情严重的时期,市民看到政府工作滞后、出现乱子,大家都希望情况可以改变,李家超将来要令公务员体会到他们有担当、「有宣誓」,要动之以情、说之以理,令公务员明白他们职责是为民解困,不要让繁琐程序成为绊脚石,亦要引入奖罚分明的制度,提拔积极进取、帮手解决问题的政府人员。

李方冲昨日在电台节目中指,公务员要有团队精神,提高效率,并要有共同目标,这些方向都相当正确,他并指,各部门或有不同需要和程序,视野未必一致,需要加强政府的政策研究和统筹能力,令公务员工作更顺畅。李方冲表示,李家超是警队出身,团队精神较强,思维方式倾向「齐上齐落」和激励性,相信可以为政府带来新思维。

李方冲盼政策路线多与公务员讨论

他并期望李家超若当选,在政策路线方面多与公务员讨论,亦要有高层次官员,负责串连土地和基建方面的各项工作。至于李家超提出,会制订上任100日的「关键绩效指标」,李方冲说,KPI要公道和平衡,并要确保各部门的工作目标都可行。

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